La dirección de MASERMIC, S.L. tiene como motivación principal la gestión integral de la salud de su plantilla considerando esta como una actuación integrada en todas las políticas de la empresa. Basándonos en el principio de que la salud laboral no se limita a la consecución de objetivos marcados en la Ley de P.R.L. MASERMIC, S.L. está comprometida en la consecución de dicho objetivo para una mejor y mayor eficacia en la protección integral de la salud de las personas a su cargo.
En el año 1997, la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP) elaboró la Declaración de Luxemburgo, documento consenso en el que se establecían los principios básicos de actuación y el marco de referencia de una buena gestión de la salud del equipo de trabajo en la empresa.